กรณีศึกษา: ค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า ลูกจ้างขับรถผู้บริหาร

กรณีศึกษา: ลูกจ้างขับรถให้ผู้บริหาร ได้ค่าล่วงเวลากี่เท่า?

สวัสดีค่ะ วันนี้มาดูกรณีศึกษาทางกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับ ค่าล่วงเวลา (OT) ของลูกจ้างขับรถให้ผู้บริหารกันค่ะ

สถานการณ์

ลูกจ้างทำหน้าที่ ขับรถให้ผู้บริหารบริษัท ทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดไว้ วันละ 8 ชั่วโมง

ประเด็น

ลูกจ้างขับรถให้ผู้บริหาร มีสิทธิได้ค่าล่วงเวลาเท่าไหร่? 1 เท่า หรือ 1.5 เท่า?

คำตอบ

ลูกจ้างได้ค่าล่วงเวลาในอัตรา 1.5 เท่า!

เหตุผลทางกฎหมาย

ศาลฎีกาตีความว่า: การขับรถให้ผู้บริหาร มิใช่ การทำงานในงานขนส่งทางบกตามกฎกระทรวงฉบับที่ 12 จึงไม่ได้สิทธิค่าล่วงเวลาเพียง 1 เท่า แต่ต้องได้ในอัตรา 1.5 เท่า

สรุป

• ลูกจ้างขับรถให้ผู้บริหาร ไม่ใช่งานขนส่งทางบก
• ได้ค่าล่วงเวลาในอัตรา 1.5 เท่า (ถ้าวันหยุดได้ 3 เท่า)
• ไม่ใช่เพียง 1 เท่า

อ้างอิง: คำพิพากษาฎีกาที่ 8242-46/2549